Wawancara adalah salah satu tahapan yang hampir selalu ada dalam setiap proses perekrutan karyawan baru oleh sebuah perusahaan. Tahap ini diadakan untuk lebih mengenal pribadi si pelamar dan mencari infirmasi yang relevan dengan posisi yang ditawarkan. Oleh sebab itu, si pelamar kerja harus mempersiapkan diri sebaik mungkin sehingga tampil menyakinkan dalam proses wawancara. Beberapa kiat yang dapat diterapkan berkenaan dengan masalah tersebut.
Sebelum hari wawancara tiba, ada baiknya si pelamar melakukan riset kecil untuk mengetahui prfil perusahaan yang dilamar dan mengetahui secara umum deskripsi kerja sehubungan dengan posisi yang dilamar. Pada hari wawancara, datang tepat waktu menjadi suatu keharusan, usahakan agar datang minimal 15 menit sebelum jadual yang ditetapkan agar anda memiliki waktu untuk menenangkan diri dan mengisi formulir aplikasi serta data diri dengan tidak tergesa-gesa. Penampilan rapi dan bergaya yang sesuai dengan pekerjaan yang kita lamar juga merupakan sesuatu yang mendukung.
Tiba saat dipanggil dan masuk ke ruangan wawancara, Anda dapat berinisiatif menyapa dan menjabat tangan si pewawancara terlebih dahulu sekaligus memperkenalkan nama Anda dengan suara yang jelas untuk menciptakan suasana akrab dan relaks. Selama proses wawancara berlangsung, tetaplah bersikap sopan, memberikan senyum terbaik dan berusaha tetap relaks.
Saat si pewawancara memberikan penjelasan, dengarkan dengan seksama, dan mulailah untuk menjawab pertanyaan secara ringkas dan terarah. Biasanya untuk membuka komunikasi, pewawancara akan meminta si pelamar untuk menceritakan tentang diri si pelamar dalam waktu 5-10 menit. Ini adalah kesempatan untuk mempromosikan diri, dengan berpijak pada pengalaman Anda. Masukan pengalaman kerja atau latar belakang pendidikan sebagai info penting untuk pihak pewawancara. Jawablah setiap pertanyaan dengan antusias dan tetap fokus, tidak terburu-buru dan berikan contoh atau ilustrasi nyata tentang kemampuan Anda yang disesuaikan dengan posisi yang dilamar. Bila Anda juga dapat diberikan kesempatan bertanya oleh pewawancara, maka kesempatan tersebut dapat dimanfaatkan untuk bertanya mengenai jenis pekerjaan dan tanggung jawab posisi yang dilamar serta tahapan perekrutan selanjutnya.
Selesai proses wawancara, Anda dapat menyalami kembali pewawancara dengan sopan dan mengucapkan terima kasih atas waktunya. Dalam waktu 2-3 hari, Anda dapat mengirimkan thank you note kepada pihal yang mewawancarai, untuk memberikan apresiasi dan minat untuk bergabung ke dalam perusahaan tersebut.
Sumber : Rubrik Karier- Harian Kompas, Minggu 21 Maret 2010
0 komentar:
Post a Comment